為使新職工了解學(xué)習(xí)稀有院企業(yè)文化，熟悉相關(guān)管理制度與工作流程，增強(qiáng)企業(yè)歸屬感和凝聚力，稀有院于2022年9月23日召開了2022年新職工培訓(xùn)。

       西北有色金屬研究院副院長、西安稀有金屬材料研究院有限公司常務(wù)副院長張于勝出席會議，對所有新職工表示歡迎，介紹了單位發(fā)展前景、產(chǎn)業(yè)布局等情況，倡導(dǎo)新職工以院為家，并對新職工未來工作與發(fā)展提出四點(diǎn)期望：一是注重身份轉(zhuǎn)變，從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)槁毠?，盡快融入科研工作；二是端正心態(tài)，以積極的態(tài)度面對新挑戰(zhàn)，把握新機(jī)遇；三是發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，貫徹張平祥院長（院士）“功成不必在我，功成必定有我”的思想；四是不斷進(jìn)步，完善自我，做事有執(zhí)行力，善于思考，不畏挫折坎坷，從身邊人、從社會實(shí)踐中學(xué)習(xí)。
       院長助理、綜合辦、科研辦、人力資源部、質(zhì)量部負(fù)責(zé)人及優(yōu)秀職工代表分別就PDCA循環(huán)在工作中的應(yīng)用、一院一所模式及制度規(guī)范、科技工作及安全保密管理、實(shí)驗(yàn)室操作及安全規(guī)范、質(zhì)量管理知識、科研人員基本素養(yǎng)、人力資源相關(guān)內(nèi)容、工作經(jīng)驗(yàn)等進(jìn)行了介紹與交流。
       通過此次培訓(xùn)，新職工學(xué)習(xí)了相關(guān)管理制度、熟悉了辦事流程、增進(jìn)了同事間的友誼，更增強(qiáng)了工作動力與信心，大家表示將珍惜在稀有院的工作機(jī)會，不斷學(xué)習(xí)、加倍努力，為稀有院的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。